<b id="eu6ma"></b>

    1. <video id="eu6ma"></video>
    2.  

      全國服務熱線:0833-2572139

      項目咨詢熱線:13696146940

      技術服務熱線:18508331116

      始于2008年,專注全球沼氣工程

      國家專利技術 工程建設有保障

      樂山勤力農業開發有限公司
      掃描二維碼,添加客服微信
       致力有機廢棄物綜合治理服務

      ???

           專注有機廢棄物處理中心建設運營,大中型沼氣工程建設,農業面源污染專項治理,沼氣工程遠程智能監控系統

      人力資源

      Human Resources

      求賢令
      來源: | 作者:勤力農業 | 發布時間: 2022-05-07 | 5603 次瀏覽 | 分享到:

        

       

          為了公司目標任務的實現及業務發展的需要,根據“人才旺→企業興,共成長,共享有”的理念,以及勤力公司對人才的求賢若渴、虛懷若谷的態度,特制定以下吸引→推薦人才的試用獎勵辦法,如下:

      1、“物以類聚,人以群分”,引薦人為公司現有員工的,新人入職類似崗位,獎勵引薦人一個月工資(引薦人的標準);

      2、引薦人為公司員工,引薦基層員工→獎勵1000元;中層管理人員2000元;公司高層員工為5000;

      3、其他推薦方式的、或借用、或共享人才的,必須→也一定兌現相應獎勵(靈活協商);

      4、以上獎勵需引薦的新人入職滿1后次月進行獎金發放(如人事部門忘或推遲發放,引薦人要主動找到人事部門要求兌現獎勵);

      5、全體員工要真心實意對新員工噓寒問暖??!最大限度關心關懷,要讓新員工盡快融入公司(實踐證明:能否留在公司主要靠新員工的部門領導和同事們,公司高層的努力還在其次),新員工要有良好感覺,讓新員工在公司有溫度和安全感。若發現有明里暗里欺詐新員工的,請旁邊人私下舉報(舉報屬實獎勵500元)。

      希望全體員工可在適當時機適時宣傳公司的招聘信息和獎勵政策,這是主人翁態度的表現,也是公司走向富強的途徑之一。

       

                                                               樂山勤力農業開發有限公司

       

                                王叢生

                        

                           

      CONTACT US

      全國服務熱線:0833-2572139

      項目咨詢熱線:13696146940

      技術服務熱線:18508331116

      掃碼關注微信

      公眾號較新動態

      夜鲁鲁鲁夜夜综合视频欧美_老司机福利导航_午夜亚洲AV永久无码精品_99久久人妻精品免费一区